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Does the increase in the minimum wage standard affect corporate innovation? Empirical evidence from Chinese A-share listed companies
Xinghua Cui, X. Hou, Ning Xu 외 · Technology Analysis and Strategic Management · 2026년 · 조회 15
왜 이 논문인가 — 선정 기준
NEW PAPER · 최근 발표된 참신한 논문 — 게재일 기준 최신 + 정상 등재 저널
2026-09 발표 · 게재 2일차 · Technology Analysis and Strategic Management
NEW PAPER 슬롯은 최신성 및 참신성을 중시하며, 2026년 9월 발표된 최신 연구로 아직 인용되지 않은 점이 선정 이유다.
논문 요약
2000~2017년 기간의 중국 A‑주 상장기업 데이터를 활용해 시스템 동적 패널 모델을 적용, 최저임금 기준 상승이 기업 혁신의 양적·질적 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 결과는 최저임금 인상이 혁신의 양과 질을 모두 향상시키며, 이는 노동비용 증가와 연구개발(R&D) 투자 확대를 매개로 작용함을 보여준다. 또한 기업 소유 형태, 산업 요인 집약도, 도시 규모 등에 따라 이 효과가 이질적으로 나타났다.
후속 연구설계에 활용하기
최저임금 변화를 외생적 충격으로 삼아 혁신량(특허 수)·혁신질(특허 인용수)과 R&D 투자 비중을 매개변수로 하는 구조모형을 설계할 수 있다.
핵심어
최저임금기업 혁신중국패널 모델
실존 확인
이 논문은 OpenAlex에서 후보로 수집한 뒤, Crossref에 등록된 DOI와 제목 일치를 확인해 노출합니다.
SSRA가 문헌연구에서 인용 논문의 실재 여부를 검증하는 원칙과 같습니다.