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The power of a name: Surname culture and corporate earnings management
Shixian Ling, Sujun Liu, Zhangxin Liu · Journal of International Financial Markets Institutions and Money · 2026년 · 조회 20
왜 이 논문인가 — 선정 기준
NEW PAPER · 최근 발표된 참신한 논문 — 게재일 기준 최신 + 정상 등재 저널
2026-09 발표 · 게재 1일차 · Journal of International Financial Markets Institutions and Money
2026년 9월에 발표된 최신 논문으로, 새로운 문화·거버넌스 변수 적용이라는 참신성을 가지고 NEW PAPER에 선정되었다.
논문 요약
이 연구는 2007~2023년 중국 A‑share 기업을 대상으로 성씨 문화가 이익 관리에 미치는 영향을 분석한다. 이사회에 의장과 동일 성씨·비율이 높을수록 누계 기반 이익 관리가 유의하게 감소한다는 결과를 제시한다. 이러한 효과는 다양한 대체 변수와 추정 방법에도 일관되게 나타난다. 메커니즘 분석에서는 성씨 문화가 재무제약을 완화하고 ESG 성과를 향상시켜 기회주의적 보고 동기를 약화시키는 것으로 설명한다.
후속 연구설계에 활용하기
후속 연구에서는 이사회 성씨 유사성을 문화적 친밀성 지표로 활용하거나, 성씨 희소성에 따른 규제 효과를 종단적 패널 분석으로 검증할 수 있다.
핵심어
성씨 문화기업 이익 관리이사회ESG 성과
실존 확인
이 논문은 OpenAlex에서 후보로 수집한 뒤, Crossref에 등록된 DOI와 제목 일치를 확인해 노출합니다.
SSRA가 문헌연구에서 인용 논문의 실재 여부를 검증하는 원칙과 같습니다.