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Purposeful sampling and saturation in qualitative research methodologies: recommendations and review
Ricarda B. Bouncken, Wojciech Czakon, F. Schmitt · Review of Managerial Science · 2025년 · 조회 14
왜 이 논문인가 — 선정 기준
HOT PAPER · 최근 가장 주목받는 논문 — 피인용·FWCI·동년 인용 백분위
2025-03 발표 · 피인용 121회 · 분야 내 인용 영향력 상위권 · 동년 인용 상위 1%
HOT PAPER 슬롯에 선정된 이유는 2025년 발표 이후 121회의 피인용을 기록하며 분야 평균 대비 인용 영향력이 매우 높고, 동년 논문 중 상위 1%에 속하기 때문이다.
논문 요약
본 논문은 경영·관리 연구에서 정성 데이터의 질이 사례 선정과 포화도 달성에 크게 좌우된다는 점을 강조한다. 기존 연구들을 체계적으로 검토하여, 기업·조직 수준의 집단 사례가 개인 수준과 다른 선택 기준과 포화 판단을 요구함을 밝힌다. 특히 사례와 응답자 사이에서 나타나는 ‘조화’와 ‘불협화음’이 목적표본추출에 미치는 영향을 분석한다. 이와 같은 특성을 반영한 실무적 권고안을 제시한다.
후속 연구설계에 활용하기
후속 연구에서는 목적표본추출 기준과 포화도 판단을 변수로 설정해, 사례·응답자 수준별 조화·불협화음 척도를 개발하고 검증할 수 있다.
핵심어
정성연구목적표본추출포화도사례선정
실존 확인
이 논문은 OpenAlex에서 후보로 수집한 뒤, Crossref에 등록된 DOI와 제목 일치를 확인해 노출합니다.
SSRA가 문헌연구에서 인용 논문의 실재 여부를 검증하는 원칙과 같습니다.