■ 변수 구분의 함정 사회적 영향과 촉진 조건을 동일 차원에서 다루면 두 요인의 중복을 초래할 수 있습니다. 특히 조직 내 공식적인 지원과 동료 압력이 동시에 측정될 경우 항목 간 상관관계가 높아져 판별타당도가 떨어집니다. 따라서 각 변수의 정의를 명확히 하고, 항목 수준에서 구분된 예시를 추가하는 것이 필요합니다. ■ 측정지표 확대와 문화 조절 현재 3~4개의 항목으로 구성된 신뢰도는 충분히 검증되지 않았으므로, 파일럿 설문에서 탐색적 요인분석을 통해 추가 항목을 도출해야 합니다. 문화적 차이를 반영하려면 개인주의·집단주의 척도를 별도 설계하고, 다층 모델에서 상호작용 효과를 검증하는 절차를 포함해야 합니다. 이렇게 하면 구조모형의 적합도와 타당성을 동시에 강화할 수 있습니다. 모델 확장 방안 행동 의도와 실제 사용 사이에 자기효능감을 매개변수로 삽입하면 의도-행동 격차를 설명하는 데 도움이 됩니다. 구체적으로는 자기효능감 항목을 3개 정도 추가하고, 전체 모형을 구조방정식 모델로 추정해 보시기 바랍니다. 다음 단계에서는 파일럿 데이터로 항목 검증을 진행해 주세요.