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David C. Mohr, Shereef Elnahal, M Marks 외 · JAMA Network Open · 2025년 · 조회 13
왜 이 논문인가 — 선정 기준
HOT PAPER · 최근 가장 주목받는 논문 — 피인용·FWCI·동년 인용 백분위
2025-04 발표 · 피인용 91회 · 분야 내 인용 영향력 상위권 · 동년 인용 상위 1%
HOT PAPER 슬롯에 선정된 이유는 2025년 발표 이후 91회 인용되어 동년 논문 중 인용 상위 1%에 속하며, 분야 평균 대비 인용 영향력이 매우 높기 때문이다.
논문 요약
본 연구는 COVID-19 팬데믹 전후로 의료인들의 번아웃 수준이 어떻게 변화했는지를 파악하고자 하였다. 미국 재향군인 보건관리(VHA) 140개 의료센터에서 2018년부터 2023년까지 실시된 연례 조직 전체 설문조사 데이터를 활용해, 직종별·설정별 번아웃 및 직업적 스트레스 추이를 분석했다. 번아웃 측정은 ‘업무에 번아웃을 느낀다’와 ‘직무가 정서적으로 나를 굳게 만든다’는 두 항목으로 이루어졌다. 분석을 통해 변화가 두드러진 직종과 변화 요인을 식별했다.
후속 연구설계에 활용하기
후속 연구에서는 동일한 2문항 번아웃 척도와 연도별 설문 데이터를 활용해, 특정 개입 전후의 번아웃 변화를 종단적으로 비교하거나, 추가적인 직무 요인(예: 작업량, 지원)과의 상호작용을 검증할 수 있다.
핵심어
번아웃보건의료인직업스트레스설문조사
실존 확인
이 논문은 OpenAlex에서 후보로 수집한 뒤, Crossref에 등록된 DOI와 제목 일치를 확인해 노출합니다.
SSRA가 문헌연구에서 인용 논문의 실재 여부를 검증하는 원칙과 같습니다.