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Effective Worker Resistance and Realist Ideology Critique
Uğur Aytaç, Ozan Nadir Alakavuklar · Journal of Business Ethics · 2026년 · 조회 2
왜 이 논문인가 — 선정 기준
NEW PAPER · 최근 발표된 참신한 논문 — 게재일 기준 최신 + 정상 등재 저널
2026-10 발표 · 게재 1일차 · Journal of Business Ethics
NEW PAPER로 선정된 이유는 2026년 최신 발표 논문으로, 노동 저항과 이데올로기 비판이라는 신선한 개념적 접근을 제시했기 때문이다.
논문 요약
이 논문은 관리자의 불의에 맞서는 노동자 저항 전략이 정당화될 수 있는 조건을 탐색하면서, ‘효능성’ 개념을 다차원적으로 재구성한다. 저자는 이데올로기 비판 방법을 통해 ‘인식적 효능성’이라는 새로운 차원을 제시한다. 인식적 효능성이란 저항 실천이 조직 내 이데올로기 정당화 메커니즘을 지속적으로 교란하고, 평등주의적·집단적 논쟁의 기회를 창출하는 정도를 의미한다.
후속 연구설계에 활용하기
연구에서는 인식적 효능성을 잠재변수로 설정하고, 이데올로기 정당화 교란 정도와 집단 논쟁 기회 인식을 측정하는 설문 항목을 개발해 구조방정식 모델링으로 검증할 수 있다.
핵심어
노동자 저항이데올로기 비판효능성조직 정의
실존 확인
이 논문은 OpenAlex에서 후보로 수집한 뒤, Crossref에 등록된 DOI와 제목 일치를 확인해 노출합니다.
SSRA가 문헌연구에서 인용 논문의 실재 여부를 검증하는 원칙과 같습니다.