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2026-09 발표 · 게재 1일차 · Journal of Managerial Psychology
NEW PAPER 슬롯에 선정된 이유는 2026년 9월 7일에 발표된 최신 연구이며, 아직 인용되지 않은 참신한 연구이기 때문이다.
논문 요약
본 연구는 지역적 실업이 심리적 욕구 좌절과 의미 없음(work meaningless)을 통해 감정적 탈진으로 이어지는 동적 박탈 모델을 제시하고 검증한다. 주변 지역의 중소기업 336명을 대상으로 3차례 파형 설문을 수집했으며, 평행‑프로세스 잠재 성장곡선 모델을 사용해 변수들의 변화 궤적을 동시에 추적하였다. 분석 결과 실업이 욕구 좌절과 의미 없음의 증가를 촉진하고, 이는 시간 경과에 따라 감정적 탈진을 강화한다는 점을 나타냈다.
후속 연구설계에 활용하기
후속 연구에서는 동일한 잠재 성장곡선 모델을 적용해 다른 산업군이나 국가에서 동일한 동적 관계를 검증하거나, 개입 프로그램의 완충 효과를 변수로 추가할 수 있다.
핵심어
실업욕구 좌절의미 상실감정적 탈진
실존 확인
이 논문은 OpenAlex에서 후보로 수집한 뒤, Crossref에 등록된 DOI와 제목 일치를 확인해 노출합니다.
SSRA가 문헌연구에서 인용 논문의 실재 여부를 검증하는 원칙과 같습니다.