국가R&D 과제 동향

지방공기업의 임금격차, 청년유출, 조직 효율성 간의 관련성: 수직적 격차와 수평적 격차의 차별적 효과

관리자 · 2026-08-31 05:40 · 조회 8
국가R&D로 수행 중인(또는 수행된) 연구과제 정보입니다. ■ 과제 개요 · 과제명: 지방공기업의 임금격차, 청년유출, 조직 효율성 간의 관련성: 수직적 격차와 수평적 격차의 차별적 효과 · 예산사업명: 인문사회기초연구(R&D) · 기준년도: 2026년 · 총 연구기간: 2026-06-01 ~ 2028-05-31 · 당해연도 연구기간: 2026-06-01 ~ 2027-02-28 · 수집 분야: 경영 ■ 수행 주체 · 과제수행기관: 경북대학교 · 연구책임자: 박선영 · 부처명: 교육부 ■ 연구비 (당해년도) · 정부투자연구비: 12,170,000원 ■ 한글키워드 · 지방공기업, 수평적 임금격차, 청년인재 유출, 지방소멸, 비용 고착화, 공공서비스동기, 경영성과 ■ 영문키워드 · Local Public Enterprises, Horizontal Wage Gaps, Youth Talent Outflow, Regional Decline, Cost Stickiness, Public Service Motivation, Organizational Performance ■ 연구내용 ... 재량적 지출(업무추진비, 접대비, 홍보비, 행사비) 비율을 측정한다.셋째, 임금격차와 조직 성과 간 관련성이다. 재무성과(ROA, ROE, 자산회전율, 직원 1인당 매출액)와 비재무성과(경영평가 등급)를 종속변수로 하여 수직적 격차와 수평적 격차의 차별적 효과를 … ■ 원문 확인 · 과제고유번호: 2340061210 · NTIS 과제상세페이지: https://www.ntis.go.kr/project/pjtInfo.do?pjtId=2340061210 (NTIS 로그인 후 조회할 수 있습니다) ※ 출처: 국가과학기술지식정보서비스(NTIS) — 공공저작물 제1유형(출처표시) 위에 없는 상세 정보는 NTIS 과제상세페이지에서 확인해 주세요.

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