국가R&D로 수행 중인(또는 수행된) 연구과제 정보입니다. ■ 과제 개요 · 과제명: 고성과 작업 인사제도와 임금 투명성의 정합성 연구 · 예산사업명: 인문사회기초연구(R&D) · 기준년도: 2026년 · 총 연구기간: 2026-09-01 ~ 2028-08-31 · 당해연도 연구기간: 2026-09-01 ~ 2027-02-28 · 수집 분야: 심리 ■ 수행 주체 · 과제수행기관: 서울대학교 · 연구책임자: 박지윤 · 부처명: 교육부 ■ 연구비 (당해년도) · 정부투자연구비: 10,000,000원 ■ 한글키워드 · 고성과 인사제도, 임금 투명성, 조직 신뢰, 조직 공정성, 조직 지원 인식, 구성원 성과, 전략적 인사관리 ■ 영문키워드 · High Performance Work Practices, Pay Transparency, Organizational Trust, Organizational Justice, Perceived Organizational Support, Employee Performance, Strategic Human Resource Management ■ 연구내용 본 연구는 HPWPs와 임금 투명성 간의 상호작용이 구성원의 심리적 반응과 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 분석한다. 임금 투명성의 양면적 효과에 주목하여, 임금 투명성이 각 HPWPs의 요소들과 어떻게 상호작용하여, 그 효과를 강화 또는 약화할 수 있는지를 다층적… ■ 원문 확인 · 과제고유번호: 2340063370 · NTIS 과제상세페이지: https://www.ntis.go.kr/project/pjtInfo.do?pjtId=2340063370 (NTIS 로그인 후 조회할 수 있습니다) ※ 출처: 국가과학기술지식정보서비스(NTIS) — 공공저작물 제1유형(출처표시) 위에 없는 상세 정보는 NTIS 과제상세페이지에서 확인해 주세요.